Ikbemiddel.nl – Uw partner in re-integratie voor UWV-cliënten

Als UWV-medewerker heeft u de belangrijke taak om voor de re-integratie van een cliënt de juiste re-integratiepartner te selecteren. Daarom maak ik u graag attent op de dienstverlening van Ikbemiddel. Ikbemiddel.nl biedt kwalitatieve maatwerktrajecten binnen de drie UWV-percelen Werkbehoud, Werkfit en Naar Werk en onderscheidt zich door een uiterst persoonlijke, holistische en resultaatgerichte aanpak waarin zaken als Zelfcompassie en Mindfulness een belangrijke rol spelen.

Even voorstellen

Mijn naam is Françoise Kösters, oprichter en drijvende kracht achter Ikbemiddel.nl. Al sinds 2002 ben ik actief als mediator en begeleid ik mensen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en om weer grip te krijgen op hun leven, loopbaan en toekomst.

In 2015 richtte ik Ikbemiddel op omdat ik erin geloof dat een aanpak waarin iedere cliënt écht gezien en gehoord wordt een beter resultaat geeft. Daarom biedt Ikbemiddel.nl alleen maatwerk dat volledig aansluit bij de unieke situatie en behoeften van een cliënt.

Raamovereenkomst UWV

Sinds januari 2025 heeft Ikbemiddel een raamovereenkomst met het UWV voor de percelen Werkbehoud, Werkfit en Naar Werk. Dit betekent dat wij klaarstaan om UWV-cliënten te begeleiden bij het versterken van hun werkvermogen, het ontwikkelen van vaardigheden en het vinden én behouden van passend werk.

Dienstverlening Ikbemiddel

  • Werkbehoud: Preventieve ondersteuning om uitval te voorkomen, inclusief begeleiding op de werkvloer en conflictbemiddeling.
  • Werkfit: Verkennen van belastbaarheid, ontwikkelen van vaardigheden en vergroten van zelfvertrouwen.
  • Naar werk: Intensieve begeleiding naar passend werk, inclusief sollicitatietraining en arbeidsbemiddeling.

Wat maakt Ikbemiddel een prima partner voor u en uw cliënt?

  • Ruime ervaring: Meer dan 20 jaar expertise in coaching, mediation en re-integratie.
  • Echte persoonlijke aandacht: Kleinschalige en betrokken aanpak, geen nummerwerk.
  • Holistisch: Integratie van het ‘Huis van Werkvermogen’ met aandacht voor Zelfcompassie en Mindfulness.
  • Snel en resultaatgericht: Doorgaans keren cliënten binnen 12 tot 16 weken (gedeeltelijk) terug naar werk.
  • Duurzame plaatsing: Focus op het behouden van werk en versterken van werkrelaties.
  • Korte communicatielijnen: Transparante samenwerking met UWV en werkgevers.

Kennismaken?

Ja graag! Een kennismakingsgesprek kan uiteraard online (bijvoorbeeld via Teams) plaatsvinden, maar ik ontmoet u het liefst persoonlijk om de Ikbemiddel.nl aanpak met u te bespreken.